Varmt välkommen till Fanzingo! Vad blir din roll här?
– Som personalchef kommer jag ansvara för avtal, arbetsmiljö, kompetensutveckling, arbetsledning etc. Jag kommer även att arbeta med övergripande strategiarbete tillsammans med övriga i ledningsgruppen.
Vad hoppas du få lära dig och bidra med på Fanzingo?
– Jag vill fortsätta utveckla arbetsmiljön ur ett intersektionellt perspektiv så att vi ser till att kontinuerligt leva som vi lär. I grunden handlar det om att påverka oss själva och vår omgivning i en positiv riktning på fler nivåer än de vi i första hand tänker på. Det är ett arbete som aldrig tar slut och som tvingar oss att konstant analysera oss själva och lära oss av varandra.
Vad jobbade du med innan Fanzingo? Vad tar du med dig därifrån?
– De senaste åren har jag jobbat på Stockholms tjejjour som utbildningsansvarig, projektledare och volontärsamordnare, samt på Allbright som jämlikhetskonsult. Jag har hittat värme och gemenskap i båda mina tidigare arbetsplatser, därifrån tar jag bland annat med mig hur viktigt det är med en varm kultur och trygg arbetsmiljö.
Om du var en superhjälte, vilken superkraft skulle du vilja ha och varför?
– Kontrollera tiden så klart! Vår tid är det mest dyrbara vi har, och eftersom vi inte kan kontrollera eller förlänga den är det istället så viktigt att vi prioriterar och fördelar den omsorgsfullt för att vi ska må bra genom livet. Men vem hade inte velat ha all tid i världen!
Hur spenderar du helst en ledig dag?
– Jag uppskattar så mycket i livet, en lugn dag med min sambo, odla och skörda med mamma och mormor, spa-dag med syrran, yoga med farmor eller att bada isvak med min bror. Det viktigaste är att få dela med min familj!
Om du fick förändra och påverka något inom mediebranschen vad skulle det vara?
– Jag tror det är viktigt att algoritmerna ändras så att fler kan ta del av nya tankar och röster. Vill vi ha ett inkluderande och sammanhållet Sverige så kan vi inte leva i olika bubblor. Därför är också Fanzingo en så viktig aktör i mediebranschen, som kan vara en brygga mellan olika grupper som vanligtvis inte möts eller hör varandra.
Har du något/några film-, serie-, podd- eller boktips du kan dela med dig av?
– Film: För vuxna som inte har barn är mitt största tips att upptäcka barnfilmer som t.ex. Red, Soul och Inside out.
Serie: Ingen just nu, men tenderar att komma tillbaka till Office (USA) med några års mellanrum.
Podd: P3 Historia, Filip & Fredrik podcast,
Bok: Mizeria är en viktig ungdomsbok som trots sitt allvar bjuder på skratt. Den tycker jag även vuxna ska läsa.
Vad ser du mest fram emot med hösten?
– Att få komma närmare alla på Fanzingo och få förståelse för vad som behöver prioriteras i det interna arbetet på organisationen.
